根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。公司可以不给法人交社保吗？

法定代表人也是公司员工，所以法人按保险法规定，也是要缴纳社保的，但是也要根据实际情况来定，如果法人没有与公司存在劳动关系，那么他就可以不买社保。

现实中，公司不给法人发工资，买社保是经常存在的情况。下面就几种情况分别解释一下。

1、公司与法人不存在劳动关系的，或者法人为退休人员的，可以不缴纳社保;

成都目前来说，没有规定公司必须要买一个人的社保，如果法人几个公司，或者在其他公司任职，已经买了社保，就不需要在本公司再买社保了，也不存在劳动关系。如果是退休人员，也是可以不缴社保的。

2、如果法人不在公司工作，即不存在劳动关系的，也可以不购买社保。

按照法律规定是没有强制性要发工资的规定，可以不给法人发放工资的。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资;

所以，要根据实际情况，如果确实法人没有与公司存在劳动关系，是可以不发工资，不缴社保的。

但是也要注意以下几中情况：如果法人存在劳动关系也是要缴社保和发工资 的。

（一）用人单位不依法办理社会保险登记，经行政处罚后，仍不改正的；

（二）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的；

（三）以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，数额超过1万元，或虽未达到1万元但经责令退回仍拒不退回的；

（四）社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回仍拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的；

（五）恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途，或者造成社会保险个人权益信息泄露的；

（六）社会保险服务机构不按服务协议提供服务，造成基金损失超过10万元的；

（七）用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇，有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的；

（八）法律、法规、规章规定的其他情形。